EmployPlan : Optimiser la gestion des ressources des projets
EmployPlan, c'est la révolution dans la gestion des ressources! Cette plateforme transforme la façon dont les équipes sont constituées et les projets sont dotés de personnel. Elle va au-delà des méthodes traditionnelles en suivant chaque expérience de livraison et les compétences individuelles développées par l'équipe.
Les fonctionnalités clés d'EmployPlan sont impressionnantes. Vous pouvez créer facilement des structures de projets, en utilisant soit des titres de professions standards et des profils de compétences ciblés, soit via un prompt texte IA ou directement à partir d'un contrat signé. Pour chaque phase du projet, il génère des rôles basés sur des prompts en langage naturel, en garantissant l'alignement avec les professions personnalisées et les niveaux de compétences.
Trouver la bonne ressource qualifiée devient un jeu d'enfant avec l'algorithme d'EmployPlan. Il assemble automatiquement l'équipe optimale, en tenant compte du profil unique, des expériences et de la disponibilité de chaque individu. Cette approche de matching multi-compétences évite les erreurs d'appariement et assure que les ressources sont allouées en fonction de l'adéquation économique et des compétences.
La plateforme offre également une flexibilité pour ajuster l'équipe. Que ce soit en raison de circonstances imprévues ou de changements dans les exigences du projet, trouver un remplaçant et effectuer des changements d'allocation est un processus simple de glisser-déposer.
De plus, EmployPlan aide à développer activement les compétences essentielles. Il analyse les exigences du projet et les profils des ressources pour recommander des cours ciblés ou assigner des mentors pour superviser le travail, en assurant une livraison réussie et en comblant les lacunes de compétences.
Avec EmployPlan, les gestionnaires de projets ont plus de contrôle et de visibilité. Ils peuvent facilement identifier les lacunes de compétences qui pourraient poser des risques de livraison et attribuer une formation recommandée pour atténuer ces risques. Il s'intègre également de manière transparente aux flux de travail et aux systèmes, en automatisant l'intégration aux plateformes d'automatisation des services professionnels et aux systèmes de suivi du temps.
En bref, EmployPlan simplifie la gestion et le dotage en personnel des projets de services, en assurant le bon talent pour la bonne tâche à chaque fois.
