Harver - Die Lösung für bessere Talententscheidungen
Harver bietet eine Reihe leistungsstarker Funktionen, um Unternehmen bei der Suche nach den richtigen Kandidaten zu unterstützen. Die funktionellen und analytischen Cookies sorgen für eine optimale Nutzererfahrung.
Core Features:
- Mit der Möglichkeit, Kandidaten mit jobrelevanten Fragen zu screenen, können Unternehmen die passenden Bewerber schneller identifizieren.
- Die automatische Priorisierung qualifizierter Kandidaten für ein virtuelles Interview reduziert die Verzerrung im Prozess.
- Das einfache Planen von Interviews hilft, potenzielle Kandidaten im Pool zu behalten.
- Durch die umfassende Suite an prädiktiven Assessments kann die Passung der Kandidaten bewertet werden.
- Die Analysefunktion ermöglicht es, datengetriebene Einblicke an einem Ort zu erhalten, um unvoreingenommene Einstellungsentscheidungen zu treffen.
Basic Usage: Unternehmen können diese Funktionen nutzen, um ihren Einstellungsprozess zu verbessern, die besten Kandidaten zu finden und die Qualität der Einstellungen zu erhöhen. Harver hilft dabei, Zeit und Ressourcen zu sparen und die Einstellungsprozesse effizienter zu gestalten.
