Whoz : La révolution dans la gestion des talents
Whoz, c'est la bombe! C'est une solution hyper puissante qui change la donne dans la manière dont les boîtes gèrent leur personnel et déploient les talents. Y a plein de trucs cools dedans.
Les fonctionnalités de ouf :
- Copilot pour les talents : Ça permet aux talents de montrer leur productivité dans des compétences spécifiques en utilisant des outils GenAI. Trop stylé!
- Copilot pour les ventes : On exploite un écosystème de talents pour matcher intelligemment les talents et les opportunités. C'est la classe!
- Copilot pour les opérations : On améliore l'excellence opérationnelle en créant des scénarios de dotation de personnel optimisés. C'est trop fort!
- Copilot pour l'analyse : On utilise les données passées et prévues pour obtenir des plans d'action personnalisés en temps réel. C'est génial!
Les avantages pour les boîtes :
- On réduit le temps de déploiement en prépositionnant les nouveaux candidats. Trop pratique!
- On diminue la durée d'inactivité entre les projets en prévoyant les dates de début et de fin du personnel. C'est top!
- On détecte les opportunités de déploiement transversal. C'est incroyable!
- On optimise les marges et les coûts de livraison. C'est super!
- On rationalise le temps des responsables du personnel en utilisant des infos générées par les données. C'est chouette!
- On minimise le taux d'attrition en aidant les talents à progresser. C'est génialissime!
Whoz, c'est adapté à toutes les boîtes et tous les secteurs. C'est une solution unique et innovante pour gérer les talents.
