JobSynergy: Die innovative Lösung für die Einstellungsvorgänge
JobSynergy bietet eine Reihe von herausragenden Funktionen, die die Einstellungsverfahren revolutionieren. Die adaptive KI passt sich den Antworten der Kandidaten und den Erwartungen der Interviewer an. Durch konversationelle Interviews, die reale Interaktionen nachahmen, wird die Kandidatenerfahrung verbessert.
Die Möglichkeit, benutzerdefinierte Fragen zu erstellen und aus 17 verschiedenen Metriken zur Kandidatenbewertung auszuwählen, bietet eine hohe Flexibilität. Zudem kann nach eigenen Erwartungen eine eigene Beurteilungsskala erstellt werden. Die Betrugserkennung mittels Augen-, Stimm- und Bildschirmüberwachung sorgt für Sicherheit und Integrität.
Die Vorteile von JobSynergy sind vielfältig. Es ermöglicht eine effiziente Automatisierung und Durchführung von Interviews in großem Maßstab, sodass sich die Aufmerksamkeit auf die qualifiziertesten Kandidaten konzentrieren kann. Die verbesserte Kandidatenerfahrung und die besseren Einstellungsentscheidungen aufgrund konsistenter Bewertungen und Rückmeldungen sind weitere Pluspunkte. Zudem bietet JobSynergy detaillierte Berichte, die eine fundierte Kandidatenbewertung ermöglichen.
