Intrvuz: Die krasseste Revolution in der Einstellungswelt
Intrvuz ist echt der Burner in Sachen Personalbeschaffung. Mit seiner top-modernen generativ-KI-Technologie bringt es jede Menge Vorteile mit sich. Die Plattform macht das CV-Screening total easy mit KI-Unterstützung. Außerdem kann man in null Komma nichts detaillierte Jobbeschreibungen erstellen. Die automatisierten Workflows und die Möglichkeit, Kandidaten für jedes Skill-Set zu checken, reduzieren den Stressfaktor und machen Verzerrungen passé. Die eingebauten Features wie das Kandidaten-Referral-System, die psychometrische Bewertung und das KI-Interviewer-Modul sorgen für einen mega-effizienten und effektiven Einstellungsprozess. Intrvuz gibt auch Einblicke in die Verhaltenseigenschaften, die Fähigkeiten und die analytischen Skills der Kandidaten. Darüber hinaus ermöglicht es eine coole Analyse der neuesten Skills-Trends, um die Marktnachfrage zu checken und die Kandidaten entsprechend zu fördern. Alles in allem vereinfacht und beschleunigt Intrvuz den Einstellungsprozess und hilft Unternehmen, die besten Köpfe zu finden.
Die fetten Features von Intrvuz:
- Automated CV-Screening: Mit einem Klick können Hunderte von CVs gecheckt werden.
- Schnell Jobbeschreibungen erstellen: Durch Eingabe der geforderten Skills und Details kann man easy peasy detaillierte Jobbeschreibungen generieren.
- Kandidaten-Referral-System: Macht es einfacher, die richtigen Profile nach dem CV-Screening zu finden.
- Psychometrische Assessments: Geben wertvolle Einsichten in die Kandidaten.
- KI-Interviewer: Führt kontextbasierte Interviews rund um die Uhr durch.
- Skills-Trend-Analyse: Unterstützt das Verständnis der Marktnachfrage.
So nutzt man Intrvuz easy:
- Screening starten: Ein paar Klicks und los geht's.
- JD erstellen oder hochladen: Die Anforderungen an die Stelle definieren.
- KI-CV-Screening: Kandidaten basierend auf Ihren Kriterien filtern.
- Psychometrische Assessments: Kandidaten umfassend bewerten.
- Echtzeit-Bot-Interviews: Zeitsparende Interviews führen.
- Konsolidierte Skill- und Daten-Einblicke: Eine zusammenfassende Übersicht über die Kandidaten bekommen.
