EmployPlan: Die ultimative Lösung für Projekt-Ressourcenmanagement
EmployPlan ist eine richtig coole Ressourcenmanagement-Plattform, die die Art und Weise, wie Teams gebildet und Projekte besetzt werden, total auf den Kopf stellt. Hier wird nicht mehr einfach nach Titeln und Verfügbarkeit zugeteilt, sondern es wird richtig darauf geachtet, dass die Skills, die für jedes Projekt gebraucht werden, auch wirklich passen. Damit wird die Leistung des Teams richtig verbessert.
Im 'Überblick'-Teil sehen wir, wie EmployPlan dafür sorgt, dass die richtigen Leute für die Projekte gefunden werden. Weg von der alten Methode und hin zu einer, die wirklich auf die Skills abzielt, die gebraucht werden. Das führt zu einer richtig guten Lieferfähigkeit für das Team.
Die 'Kernfeatures' von EmployPlan sind der Hammer. Man kann Projekte ganz easy aufbauen und besetzen, so dass die Rollen mit dem Budget und den Phasen übereinstimmen. Außerdem findet es mit einem geilen Algorithmus die richtigen Leute mit den richtigen Skills, die auch noch zu deren Profil, Erfahrungen und Verfügbarkeit passen.
Im 'Grundlegende Nutzung'-Teil bietet EmployPlan richtig viel Flexibilität. Projektmanager können das Team ganz easy anpassen, egal ob wegen unvorhergesehenen Ereignissen oder Änderungen in den Projektanforderungen. Außerdem hilft es, die wichtigen Skills aktiv zu entwickeln, Skill-Lücken zu erkennen und zu schließen und Einsichten in Taten umzusetzen.
Insgesamt gibt EmployPlan den Projektmanagern mehr Kontrolle und Übersicht. Es ist ein richtig gutes Werkzeug, um den Erfolg von Service-Projekten zu sichern.
