Autoscreen - Die innovative Video-Interview-Software
Autoscreen ist eine bahnbrechende Lösung für die Personalbeschaffung. Es bietet eine Reihe von Vorteilen, die die Einstellungsprozesse schneller und effizienter machen.
Überblick: Autoscreen befindet sich derzeit in der Beta-Phase und bietet eine einfache und intuitive Benutzeroberfläche. Mit seiner One-Way-Video-Interview-Funktion können Unternehmen Zeit und Ressourcen sparen.
Kernfunktionen: Die Software ermöglicht die Erstellung von Interviewvorlagen und die Hinzufügung von Kandidaten. Generierte Interviewlinks können an die Kandidaten verschickt werden. Zudem werden Benachrichtigungen bei eingereichten Interviews versendet, und die Interviews können einfach überprüft und geteilt werden.
Grundlegende Nutzung: Der Prozess ist einfach. Zunächst erstellt man Interviewvorlagen und fügt Kandidaten hinzu. Danach kopiert man die generierten Interviewlinks und sendet sie an die Kandidaten. Anschließend erhält man Benachrichtigungen über eingereichte Interviews und kann diese überprüfen und teilen.
Pricing Details: Autoscreen bietet verschiedene Preisoptionen. Der Starter-Tarif kostet 9,95 $ pro Monat und beinhaltet 30 Tage kostenlos, unbegrenzte Fragebögen, unbegrenzte Interviews, 1 GB Video-Speicher, E-Mail-Benachrichtigungen und die Möglichkeit der API-Zugriffskündigung sowie die Zapier-Integrationskündigung. Der Professional-Tarif kostet 39,95 $ pro Monat und beinhaltet ebenfalls 30 Tage kostenlos, unbegrenzte Fragebögen, unbegrenzte Interviews, 5 GB Video-Speicher, die bald kommende API-Zugriffsmöglichkeit, E-Mail-Benachrichtigungen, Custom Branding und die bald kommende Zapier-Integration.
Vorteile: Autoscreen ermöglicht eine schnellere und bessere Kandidatensichtung. Durch datengetriebene Einblicke können Unternehmen fundierte Entscheidungen treffen und die Stärken der Kandidaten besser verstehen. Zudem bietet die Integration mit HR-Tools eine nahtlose Verbindung zu bevorzugten Tools und vereinfacht so den Einstellungsprozess. Darüber hinaus sorgt die problemlose Terminplanung dafür, dass Interviews einfach und ohne viel Aufwand geplant werden können.
FAQs: Autoscreen beantwortet auch häufig gestellte Fragen, wie z.B. ob es ein reguläres Interview ersetzen soll, ob es ein Applicant Tracking System (ATS) oder Job Board ersetzt, ob es eine kostenlose Testphase gibt, ob Kandidateninterviews mit anderen geteilt werden können, ob das Abonnement jederzeit gekündigt werden kann und wie viele Interviews pro Monat durchgeführt werden können.
