Applicant AI: Die krasseste Lösung für deine Bewerber-Suche
Applicant AI ist echt der Burner in Sachen Personalbeschaffung. Dieses KI-getriebene Applicant Tracking System (ATS) dreht die Art und Weise, wie Firmen Bewerber checken, komplett auf links.
Überblick: Mit Applicant AI können Unternehmen Bewerber zehnmal schneller durchleuchten. Dank KI können tausende Bewerber automatisch abgecheckt werden, sodass die passenden Kandidaten in null Komma nichts gefunden sind.
Kernfeatures: Das System hat ein paar richtig starke Funktionen. Es kann Bewerber bewerten, basierend auf wie gut ihre Lebensläufe und Anschreiben zur Stellenbeschreibung passen. Außerdem gibt's automatische Absagen-Mails mit anpassbaren Vorlagen, um den Prozess zu vereinfachen.
Grundlegende Nutzung: Die Nutzung von Applicant AI ist easy peasy. Firmen kriegen einen speziellen Link, über den Bewerber wichtige Fragen beantworten. Danach wird jeder Bewerber bewertet und wenn die Punktzahl hoch genug ist, wird er ans eigene ATS weitergeleitet.
Mit Applicant AI können Firmen nicht nur Zeit einsparen, sondern auch die Qualität der Bewerberauswahl auf ein neues Level bringen. Das ist eine Lösung, die die Personalbeschaffungsprozesse richtig aufmischt.
